1、传统人力资源服务

—— 人才招聘

江西人才就业网(融媒体招聘平台):直播带岗、云端双选会、空中宣讲会、远程视频面试、在线签约。为客户提供更好更全面的人才招聘服务。

—— 人事代理

社会保险、住房公积金、薪税管理。

—— 劳务派遣

完全派遣、转移派遣、短期或项目派遣

—— 业务流程外包(BPO)

分拣与物流外包、招考流程外包、财税管理外包。

—— 岗位外包

根据客户需求定制用工解决方案，覆盖风险管理与全周期雇佣支持。

2、新兴人力资源服务

—— 高层次人才引进(猎头)

与国际顶尖猎头公司战略合作，依托全球业务网络、高端人才数据库以及精英顾问团队，为企业提供从中层骨干至高端人才，乃至全球人才寻访服务。

—— 企业管理咨询

依托企管顾问团队的专业洞察与行业实践，为企业定制战略规划、组织优化及薪酬绩效改革方案，帮助客户提升组织效能、运营效率与领导力。

—— 劳资调解

提供用工合规全流程支持，涵盖风险审计、制度合同管理、争议调解、工伤处理，助力企业构建合规低风险劳资关系。

—— 背景调查

“大唐背调”一全球可信身份调查引擎:接入全球3000+数据源，涵盖身份风险、社会风险、教育风险、涉诉风险、职业风险、金融风险等260多项全维度核查。

—— 公共就业服务

专注政府公共就业服务项目的技术开发与数字化运营，助力政府“两库一平台”建设，实现用工企业与劳动力市场的高效对接。