（本网讯）11月28日至29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉中国光谷科技会展中心隆重举行。作为人力资源服务领域的国家级年度盛会，本届大会由人力资源和社会保障部、湖北省人民政府共同主办，以“塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业”为核心主题，聚焦新质生产力发展背景下人力资源服务业的转型与升级，吸引了全国31个省（区、市）及新疆生产建设兵团的代表团、5000余名行业精英、院士专家、重点企业高管参会，同期还举办了行业成果展、供需对接会、专场招聘会等10余场配套活动，累计释放面向高校毕业生、技能人才等群体的优质岗位超4万个，搭建起全国人力资源服务行业交流合作、协同发展的顶级平台。

江西大唐人力资源集团董事长李民作为江西代表团核心成员受邀出席本次大会，深度参与系列高端交流活动，为集团深化创新发展、拓展跨区域合作奠定了坚实基础。

一、参与行业高峰论坛，把脉前沿趋势

大会期间，李民董事长受邀参加了主办方重磅打造的2025人力资源服务“总裁思创会”。这场闭门研讨聚焦“新质总裁、高质成长”核心议题，汇聚了全国人力资源服务头部机构负责人、行业领军企业家，围绕“AI技术在人力资源服务场景的落地应用”“CEO能力进化与企业战略升级”“区域人力资源服务业协同发展”等前沿方向展开深度研讨。李民董事长结合江西大唐人力的发展实践，分享了本土企业在数字化转型、产才融合方面的探索与思考，同时吸收了来自全国同行的先进理念与创新思路，为集团后续战略布局明晰了方向。

二、实地参访标杆企业，汲取实战经验

为进一步推动跨区域交流合作，将大会成果转化为发展实效，李民董事长专程实地参访了武汉万科祥盈管理服务有限公司、武汉仕达人力资源服务有限公司、湖北腾飞人才股份有限公司等武汉本土标杆企业。这些企业分别在高端人才猎聘、灵活用工服务、产业人才培养等领域形成了成熟的运营模式与核心优势。参访过程中，李民董事长与各企业负责人就服务模式创新、数字化平台搭建、区域市场拓展及风险管控等议题展开点对点务实交流，详细了解武汉同行在服务大型企业客户、赋能产业园区发展、构建全链条人力资源服务体系等方面的先进实践，为江西大唐人力优化自身服务体系、开拓业务新版面积累了丰富的实操经验。

三、深化合作视野，共绘发展蓝图

李民董事长表示，第三届全国人力资源服务业发展大会既是展现全国行业发展成果的“窗口”，也是链接资源、共谋发展的“桥梁”。此次大会全面展现了我国人力资源服务业向数字化、专业化、规模化、品牌化发展的整体趋势，也凸显了中部地区在人力资源要素配置、产业协同发展中的重要地位。未来，江西大唐人力将充分吸收本次大会与企业参访的丰硕成果，立足江西产业发展实际，积极借鉴武汉同行的创新模式与成功经验，持续推动服务能力升级与数字化转型，加强与中部省份优秀人力资源服务机构的合作联动，以更加开放的跨区域合作视野，助力江西人力资源服务业高质量发展，为促进地方更充分就业与服务现代产业体系建设贡献更大力量。